Pourquoi Hoga ?
Hoga tire son nom du mot danois hygge, qui évoque la chaleur, le calme et la simplicité. C'est l'idée d'un endroit où l'on se sent bien, en sécurité.
Hoga-accompagnement applique cette philosophie au monde du travail : un lieu pour faire une pause, comprendre ce qui se passe, retrouver de la clarté et décider comment avancer.
Dans un environnement souvent tendu, Hoga offre un accompagnement neutre et confidentiel, ouvert aux salariés, aux directions et aux représentants du personnel.
Un espace tiers, indépendant, pour prendre du recul, mettre des mots sur les situations et explorer des voies d’ajustement respectueuses des réalités de chacun.

